Вместо трудового договора работодатель предлагает оформить самозанятость?
Это законно. И на первый взгляд выгодно и работодателю, и сотруднику, но есть риски.
О чем следует знать, прежде чем принять решение, – рассказываем в ролике. Поделитесь полезной информацией с близкими.
#объясняемрф0:58