Неформальная занятость — это вид занятости, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается.

Неформальная занятость — это вид занятости, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается.

Соглашаясь на неформальную занятость, вы можете столкнуться с рядом неприятностей: неоплаченные больничные и отпуска, отсутствие расчета при увольнении, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком, отсутствие права на страховую пенсию при достижении пенсионного возраста и др.

При установлении факта привлечения работников без надлежащего оформления трудовых отношений работодатели несут административную, налоговую и уголовную ответственность, а также будут внесены в реестр недобросовестных работодателей (rostrud.gov.ru/).

Призываем всех работодателей соблюдать трудовое законодательство и обеспечивать своим работникам достойные условия труда.

Работники, не бойтесь отстаивать свои права! Официальное трудоустройство – это ваш щит от множества проблем.

Уважаемые граждане, при нарушении трудовых прав Вы можете обратиться на «горячую линию» для приема сообщений граждан по вопросам выявления неформальной занятости в рабочие дни недели с 08:00 до 13:00 часов и с 14:00 до 17:00 часов по телефонам: 8 (49155) 31-0-01, 31-3-94, а также горячей линии
Роструда – 8-800-707-88-41.
#ЕдинаяРоссияПронскийОкруг #ЕР62 #НеформальнаяЗанятость