ЧТО ТАКОЕ ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ?

ЧТО ТАКОЕ ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ?
Целевое обучение — это обучение на бюджетных местах по программам среднего профессионального или высшего образования в интересах заказчика (органа власти или муниципального управления, предприятия или даже индивидуального предпринимателя).

Целевое обучение осуществляется на основании договора с заказчиком, который заинтересован в обучении студента по конкретному направлению подготовки или специальности и его последующем трудоустройстве.
В рамках реализации целевого обучения заказчик обязан предоставлять (или организовать предоставление) студенту меры социальной поддержки, которые могут включать широкий перечень от дополнительной стипендии до жилья, и гарантирует трудоустройство.
Студент со своей стороны обязан освоить образовательную программу и отработать не менее 3-х лет на предприятии, которое указано в договоре, в должности, которая также указана в договоре. Договором также может быть оговорен уровень заработной платы при трудоустройстве.

ПРИЕМ НА ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ
Для кого доступен: приём в вуз на целевое обучение возможен только для абитуриентов, поступающих на программы высшего образования. Для абитуриентов, поступающих на программы среднего профессионального образования, такая возможность не предусмотрена, хотя договор о целевом обучении является дополнительным преимуществом при приёме.
Срок заключения договора: договор о целевом обучении нужно заключить до того, как абитуриент подал заявление о приёме на обучение в рамках квоты приёма на целевое обучение.
Кто выступает заказчиком: заказчиком приёма на целевое обучение могут быть только органы власти, органы местного самоуправления, государственные организации, муниципальные учреждения и организации с государственным участием.
Как выделяется квота: Абитуриенты поступают в университет в рамках отдельной квоты приёма на целевое обучение. Квота приёма устанавливается Правительством РФ в процентном отношении к числу бюджетных мест.
На какие программы поступать: приём на целевое обучение на бюджетных местах возможен ТОЛЬКО по направлениям подготовки и специальностям из утверждённого перечня в соответствии с распоряжением Правительства РФ от 28 ноября 2020 г. № 3161-р.

ПЛЮСЫ ЦЕЛЕВОГО ОБУЧЕНИЯ:
+ Отдельный конкурс на поступление (который Всегда в несколько раз меньше в сравнении с бюджетным конкурсом)
+ Меньший средний балл, необходимый для поступления!
+ Вы не платите за обучение, сохраняя деньги для себя
+ Гарантированное трудоустройство после окончания обучения. (а если вас не смогут трудоустроить, то заплатят большую сумму денег)
+ Получение стипендии от ВУЗа и от предприятия (если Вы обговорили этот момент в договоре)
+ Прохождение ознакомительной, учебной и преддипломной практики там, где будете работать в будущем
+ Поддержка от предприятия (оплата квартиры, помощь с дипломом, учебными материалами и многое другое...)

Ваши обязанности и то, чем Вы рискуете:
- Обязательная отработка на том предприятии, которое оплатило Вам обучение
- Обучение строго (в рамках договора) по выбранной дисциплине. Возможность смены ВУЗа или дисциплины только с согласия предприятия
- В случае отчисления по Вашей вине будьте добры вернуть предприятию потраченные на обучение деньги

Основные обязательства работодателя:

- предоставление студенту в период обучения мер социальной поддержки (например, дополнительной стипендии, оплаты проезда, проживания и т.д.);

- организация производственной практики;

- трудоустройство студента по полученной специальности после окончания обучения. В случае отказа работодателя в трудоустройстве он обязан выплатить студенту штраф в двукратном размере предоставленных мер социальной поддержки.

Основные обязательства студента:

- отработать после окончания обучения у работодателя срок, определенный договором. В случае отказа студента от трудоустройства он обязан возместить работодателю расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки, и выплатить штраф в двукратном размере предоставленных мер социальной поддержки.

Санкции за неисполнение договора: договор о целевом обучении, с которым студент поступил по квоте, расторгнуть по соглашению сторон нельзя. Санкции при неисполнении условия договора по вине студента/заказчика/работодателя — компенсация вузу стоимости обучения за прошедший период.

Порядок заключения и расторжения договоров о целевом обучении и о целевом приеме регулируется постановлением Правительства РФ от 27.11.2013 № 1076.